MULTIPLE PHOTOSELLES SONT TOUTES… DES LEADERS !
Elles sont des Sénégalaises de la Diaspora (ou de retour) et d'autres qui ont fait leur cursus ici-même et elles nous ont enchantées
J'ai failli titrer "elles sont toutes… belles", du nom de l'émission beauté de la 2STV. Même si c'est l'évidence (vous n'avez qu'à parcourir le magazine !), nous nous sommes plutôt intéressés à vous raconter les parcours des unes et des autres, de ces femmes leaders qui forcent l'admiration. Elles sont entrepreneurs, managers de haut niveau, des battantes hors pair qui excellent au Sénégal, dans la zone UEMOA et en Afrique, voir dans le monde entier…
Elles se nomment Hassatou Diop N'Selé (Trésorier de la BAD), Fatma Diouf Samoura (Secrétaire Général de la FIFA), Marieme Jamme qui implémente lesTIC à tout-va, en Afrique et de par le monde, à partir de sa base de Londres… Elles sont des Sénégalaises de la Diaspora (ou de retour) et d'autres qui ont fait leur cursus ici-même et elles nous ont enchantées. Parce qu'elles dégagent un potentiel de leadership extraordinaire, une force de conviction époustouflante, des réalisations qui parlent d'elles-mêmes…
C'est pourquoi REUSSIR a sacrifié à la tradition. Celle du 08 Mars ou Journée Internationale de la Femme qui veut qu'on célèbre toute la gente féminine. Celles qui se battent au quotidien, ici et ailleurs, pour faire bouillir la marmite, décemment. Qui s'occupent de leurs enfants et mari, dignement. Espérant un futur qui chante pour elles-mêmes et toute leur famille…
Dans cette édition, REUSSIR a bien cassé la baraque. Pas moins de 28 femmes leaders (!) qui ont accepté de partager avec nous, leurs sœurs et autres acteurs de la société, qui souhaitent s'inspirer de "héros positifs", de modèles d'intégrité et d'abnégation, à qui elles veulent ressembler, parce qu'ayant réussi là où elles (et eux) se cherchent encore. Pour espérer voir le bout du tunnel et s'en sortir…
A ces grandes dames, REUSSIR a posé des questions relatives à leur conception du leadership et aux challenges qui vont avec, aux pesanteurs socioculturelles, à leur engagement pour la cause de leurs cadettes, cadres en Entreprise, en termes de mentorat ou de coaching, vu les contraintes liées au statut matrimonial (ou la maternité) et leurs ambitions de faire carrière, notamment au niveau du Staff (postes de direction).Voire même au sein des Conseils d'administration…
Pour les femmes Entrepreneurs, les défis se posent autrement en termes d'accès aux financements et aux marchés, notamment de la commande publique, aux possibilités de partenariats nationaux et internationaux, aux réseaux de solidarité féminine qui dépasseraient le cadre restreint des fameuses tontines. D'ailleurs, des femmes leaders ont mis en place un fonds d'investissement typiquement féminin, Women's Investment Club (WIC), pour accompagner des porteuses de projets à fort potentiel et à haute valeur ajoutée. D'abord au Sénégal, puis dans la sous- région…
REUSSIR a également rencontré Mme Diana Ofwona, Représentant-résident de ONU Femmes pour un plaidoyer autour des questions liées à l'autonomisation des femmes, l'égalité des sexes, notamment l'accès aux instances de décisions, pour davantage de parité au niveau politique et dans le monde du travail… Et le rôle des hommes est capital dans ce processus de transformation structurelle de la Société et pour l'atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) au niveau mondial.
Enfin, dans l'actualité, REUSSIR rend compte des Assises de l'Entreprise du CNP, le rachat de Tigo Sénégal par Wari et de Elton/ Senbus par Sagam. Ainsi, Kabirou Mbodje et Abderrahmane Ndiaye viennent de donner une sacrée leçon d'audace entrepreneuriale et de patriotisme économique à tous leurs pairs. Soit une autre mutation en cours du capitalisme à la sénégalaise…