Le West African Research Center (WARC) a abrité, le samedi, 2 mai 2026, la première édition du forum « ADES Career Booster », une initiative de l’Association des diplômés de l’enseignement supérieur des États-Unis (ADESUSA). Placé sous le signe de l’employabilité, du mentorat et de la valorisation des jeunes talents, l’événement a réuni un parterre de personnalités diplomatiques, institutionnelles et économiques.
Parmi les officiels présents figuraient la chargée d’Affaires de l’Ambassade des États-Unis au Sénégal, Jennifer Davis Paguada, le directeur du WARC, Ousmane Sène, l’architecte Pierre Goudiaby Atépa, ainsi que le général Mouhamadou Mansour Seck. Dans un contexte de forte pression démographique et d’arrivée massive de jeunes diplômés sur le marché du travail, le forum s’inscrit dans une dynamique de réponse aux difficultés d’insertion professionnelle. Malgré des qualifications souvent élevées, notamment pour les diplômés formés à l’étranger, les obstacles restent nombreux : inadéquation formation-emploi, manque d’expérience pratique, accès limité aux réseaux professionnels.
Dans son discours d’ouverture, la présidente de l’ADES, Awa Ndiaye Seck, a souligné ce paradoxe « des compétences reconnues à l’international mais insuffisamment connectées aux opportunités locales ». D’où la nécessité de créer des passerelles concrètes entre jeunes talents et acteurs économiques.
Représentant le ministre de l’Emploi, Amadou Ndieck Sarré a salué une initiative « pertinente et structurante », en phase avec les priorités nationales. Il a insisté sur la nécessité d’une approche multi-acteurs intégrant l’État, le secteur privé, la diaspora et la société civile.
De son côté, le ministre de l’Éducation nationale, Moustapha Mamba Guirassy, a mis en avant l’importance d’aller au-delà du diplôme : « l’employabilité repose aussi sur les compétences transversales, l’adaptabilité et l’ouverture internationale ».
ADES, un pont entre continents et opportunités
À travers le mentorat, le partage d’expertise et la mise en relation professionnelle, ADES se positionne comme un véritable pont entre jeunes diplômés et tissu économique. L’organisation mobilise notamment l’expertise de la diaspora formée aux États-Unis pour accompagner les jeunes Sénégalais. Les participants ont ainsi pu bénéficier d’ateliers pratiques (coaching CV, préparation aux entretiens), de sessions de networking et d’échanges avec des recruteurs et décideurs. Le succès de l’événement repose également sur l’engagement de nombreux partenaires, parmi lesquels l’Ambassade des États-Unis, TotalEnergies Fondation, Gaïndé 2000, KPMG, l’ONUDI, ONU Femmes, le PNUD, les Volontaires des Nations Unies, ou encore des institutions académiques comme ISM, BEM et Sup de Co. Autant d’acteurs qui contribuent à structurer un écosystème favorable à l’employabilité.